Piloter un Tiers-lieu - Formation Certifiante | Île-de-France

Session #4 // 2024

Dates bientôt disponibles : la formation se déroulera d’avril à novembre 2024.

L’ensemble des séminaires de formation est réalisé au sein de tiers-lieux. Les équipes locales constituées sont autant d’opportunités de rencontres inspirantes et d’échanges entre pairs. Nous diffusons la culture tiers-lieux par l’exemple. La formation est construite autour d’apports théoriques mais aussi de cas pratiques et d’exercices propres au champ de l’économie sociale. Les journées se déroulent de manière participative grâce au cercle de connaissances. Les échanges et l’entraide entre stagiaires permettent également d’initier une démarche de réseau lors des séminaires de formation.

Entre les séminaires de formation, une partie de l’équipe de formateurs peut être sollicitée pour vous aider dans le développement de votre projet. Par ailleurs, les équipes de formateurs ont été constituées pour répondre aux demandes de proximité des porteurs de projets avec leurs tuteurs.

Objectifs pédagogiques

• Analyser et développer son projet au regard de son environnement et de la culture tiers- lieu,
• Piloter et gérer son projet de façon fiable et assurée,
• Mettre en place une dynamique collective et communiquer de façon adaptée,
• Comprendre et analyser les relations fonctionnelles et sociales entre les individus dans une organisation.

Pré-requis

• Avoir un projet de tiers-lieu à développer en cours de formation
• Expérience recommandée dans la gestion ou le pilotage de projet collaboratif. Exemple : BAC +2 en gestion de projet, AES, DEES, IFAID, médiation culturelle…

Publics

Cette formation théorique, pratique et immersive est ouverte à toute personne ressource souhaitant se professionnaliser dans le pilotage d’un tiers-lieu :

• Administrateurs ou salariés d’associations ou d’entreprises,
• Bénévoles d’associations,
• Demandeurs d’emploi,
• Agents de collectivités.

Contenu

• Module 1 (Socle transversal) 9j : analyser et développer son projet au regard de son environnement & de la culture tiers-lieu.
• Module 2 (gestion et pilotage) 4j : piloter et gérer son projet de façon fiable et assurée
• Module 3 (dynamique de coopération) 4j : mettre en place une dynamique collective et communiquer de façon adaptée
• Module 4 (fonctionnement et interfaces) 3j : comprendre et analyser les relations fonctionnelles et sociales entre les individus dans une organisation

Moyens matériels et pédagogiques

• Mobilisation des expériences des candidats

• Étude articles et publications

• Visites pédagogiques et rencontres avec les facilitateurs des espaces visités

• Conférence et discussions

• Aide à la compréhension stratégique et support de présentation fourni

• Présentation de chaque porteur de projet : audit, bilan et perspectives

• Apports théoriques complémentaires & boite à outils méthodologique

• Partie réglementaire, les grandes notions ERP / code du travail

• Les démarches administratives / où trouver les informations

• Théorie et application concrète sur l’animation d’une communauté et d’un lieu en utilisant un processus de recherche d’idées

Situation de handicap

En situation de handicap, tout besoin d'adaptation(s) pour suivre cette formation peut être étudié sur simple demande (Clémence Vialeron - clemence@tierslieux.net).

Évaluations

La progression pédagogique sera évaluée tout au long du parcours via des travaux d’application et une formalisation de retours réflexifs.

La certification repose sur le système d’évaluation suivant :

• Remise d’un rapport professionnel
• Soutenance orale

Les débouchés professionnels

• Directeur.trice
• Coordinnateur.trice
• Manager
• Chef.fe de projet
• Responsable de projet

Taux de satisfaction

Chiffres-clés

40% Taux de présentation à la certification

100% Taux de réussite à la certification

100% Taux de recommandabilité

Formateur.trice.s

Aurélien Denaes

Après 4 années d’accompagnement et de financement de projets entrepreneuriaux et de l’Economie Sociale et Solidaire (France Active), Aurélien DENAES co-fonde CASACO à Malakoff (92) suivi 5 ans plus tard par La Tréso, deux espaces et communautés complémentaires sur le même territoire. Il est en même temps accompagnateur d’une trentaine de démarches tiers-lieux, formateur en dynamique coopérative et entrepreneuriale et intervenant dans différents master II ESS, en développant des approches pédagogiques innovantes. Après un passage dans le mouvement coopératif pour fédérer et promouvoir les Scic en France, il écrit une étude sur le lien entre les Coopératives d’Activités et d'Emploi et les tiers-lieux pour former des communautés de travail autonomes sur chaque territoire. Pour fédérer les tiers-lieux en Ile-de-France, il a participé à l'émergence du Collectif des Tiers-lieux en 2015 puis à la dynamique A+ c’est mieux ! à partir de 2018 qui s’est organisé en association collégiale début 2021. Il y a été élu co-coordinateur et référent du Cercle formation-accompagnement. Depuis 2020, Aurélien est aussi élu de la ville de Malakoff délégué à l’alimentation, la restauration collective et les circuits courts.

Cathy Veil

Cathy a participé au l'émergence de Brie’Nov le premier tiers-lieux rural d’Ile de France financé par la Région Ile de France (Nomade Office, 2012), et contribue aujourd'hui au développement des tiers-lieux en Seine et Marne, et plus largement au sein du Collectif des Tiers Lieux, en tant que Fabrique de territoire. Elle est aussi Enseignante-Chercheuse en Management et Gestion (Phd)

Baptiste Bernier

Architecte, Urbaniste, Entrepreneur et Consultant en stratégie territoriale et innovation civique. Il a pour objectif d'accompagner les territoires et les acteurs au changement vers une société distribuée, collaborative et opensource. Avec plusieurs flèches à son arc, il pourra être personne ressources sur différents sujets tels que: la stratégie territoriale / Diagnostic de territoire / Conception et gestion de Tiers Lieux / Design Civique/ Stratégie collaborative / Animation de communauté / Maîtrise d'usage

Pauline Dreux-Palassy

Facilitatrice de résilience individuelle, collective et sociétale. J'accompagne le changement, facilite des rencontres ou travaux de groupes, offre des formations coopératives. J'interviens auprès d'individus, de collectifs ou de projets qui sont, à mon sens, des graines de résilience vers un monde différent. ​Ma préoccupation centrale : militer pour une réconciliation des humains avec le vivant et, participer à la construction d’une société humaine résiliente et en harmonie avec son écosystème. Mon profil est un "Patchwork" : formations en anthropologie biologique & en communication, 15 ans au service de la recherche publique et de la médiation scientifique, formation continue aux techniques d'accompagnement du changement depuis 2014, formée au design en permaculture et militante pour une réconciliation avec le vivant. J'accompagne => l'adaptation, l'agilité, la résilience des individus et des collectifs face aux enjeux du monde en mutation => le développement des potentiels individuels et collectifs => le développement des compétences (savoir-être et savoir-faire) => le développement de projets Je conçois et anime des formations avec des pédagogies actives, participatives et coopératives Je facilite le travail collectif et la créativité.